Capacitación, Actualización y Desarrollo Empresarial, S.C.
 

Curso Contacto

Temario

1. Ley Federal del Trabajo.
   • Antecedentes de la figura de subcontratación laboral.
   • Exposición de Motivos.
   • Eliminación de la subcontratación laboral.
   • Supuestos en los que se permite la subcontratación.
   • ¿Qué se entiende por servicios especializados y ejecución de obras especializadas?
   • Hipótesis jurídica fundamental por la que se materializa la aplicación de la norma.
   • Subcontratación laboral permitida para grupos de empresas (Insourcing).
   • Aplicación correcta de la sustitución patronal con motivo de la reforma.
2. Ley del Seguro Social.
   • Responsabilidad solidaria con motivo de la contratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
   • Obligaciones derivadas de la subcontratación de servicios especializados o ejecución de obras especializadas.
   • Sanciones por incumplimiento de las obligaciones derivadas de la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
3. Armonización de las leyes fiscales que convergen con la subcontratación de servicios especializados u ejecución de obras especializadas.
4. Efectos fiscales de deducción y acreditamiento, por pagos efectuados en operaciones de subcontratación en diversas circunstancias (mismas que se comentaran en el desarrollo del curso).
5. Tratamiento fiscal en materia de las leyes del impuesto sobre la renta y al valor agregado.
   • Requisitos de deducción y No deducibles.
   • Requisitos de acreditamiento.
   • Impuesto no acreditable.
   • Precedentes judiciales relativos.
6. Responsabilidad fiscal solidaria.
7. Implicaciones fiscales.
   • Infracciones.
   • Sanciones.
   • Delitos.

Duración: 5 horas